Digitales Employer Branding
Wer die besten Köpfe für sich gewinnen möchte, muss sich online von seiner besten Seite präsentieren.
Was Stellenanzeigen mit dem aktuellen Wetterbericht gemeinsam haben? Menschen suchen online danach - und landen im ersten Fall idealerweise auf Ihrer Karriere-Website. Zeigen Sie potenziellen Mitarbeitenden, warum Sie der ideale Arbeitgeber sind und gewinnen Sie ganz nebenbei den Kampf um die besten Nachwuchskräfte!
Die digitale Home-Base für Ihre Employer Brand
Auch wenn Sie Ihren Mitarbeitenden wirklich tolle Benefits bieten: Wer online unsichtbar ist, hat im Recruiting schlechte Karten, denn 64 % der Jobsuchenden bewerben sich nicht bei Unternehmen, die Sie nicht kennen. Und jetzt? Höchste Zeit, sich als Top-Arbeitgeber auch online hervorzutun und die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber:innen auf sich zu ziehen!
Machen Sie Ihre Employer Brand sichtbar
Farbe bekennen. Bieten Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen! Unsere CI-gebrandeten Karriere-Websites legt den Grundstein für Ihre Recruiting-Erfolge.
Sprechen Sie Ihre Zielgruppen richtig an
Individuell gestalten. Durch individuelle Landingpages überzeugen Sie Ihre Bewerber:innen mit den richtigen Informationen und Benefits in zielgruppengerechter Sprache.
Verwalten Sie Ihre Inhalte - unabhängig & unkompliziert
Einfach verwalten. Unsere CMS-Lösung ermöglicht es, Ihre Karriere-Website komplett unabhängig von Ihrer bestehenden Website zu verwalten – dennoch ist eine nahtlose Integration der Karriere-Webseite möglich.
So werden aus Besucher:Innen Bewerber:Innen
70 % der Bewerber:innen bewerben sich lieber direkt auf der Unternehmensseite als über ein Stellenportal. Begeistern Sie Ihre Website-Besucher:innen mit interaktivem Content, der Sie als Arbeitgeber authentisch repräsentiert und Jobsuchenden so richtig Lust macht, sich bei Ihnen zu bewerben! Dafür bauen wir für Sie einen konvertierenden Recruitiung-Funnel, der sich perfekt in Ihr ATS integriert.
Stellen Sie Ihr Unternehmen & Ihr Team vor
Unternehmen erleben. Durch authentischen Content (Videos, Bilder etc.) können Besucher:innen Ihr Unternehmen & Ihr Team kennenlernen - auch ein interaktiver Austausch ist möglich.
Kommunizieren Sie mit Ihren Besucher:innen
Leads konvertieren. Durch Formulare, Call-to-Actions, interaktive Videos & Chats kommen potenzielle Bewerber:innen leichter mit Ihnen ins Gespräch. Konvertieren Sie diese Leads mühelos zu Bewerber:innen.
Integration mit Ihren bestehenden Tools
Einfach integrieren. Verknüpfen Sie Ihre vorhandenen Tools wie z.B. Talent Solutions (ATS) mit Ihrem Karriere-Webseite und bieten Sie Ihren Bewerber:innen einen nahtlosen Bewerbungsprozess.
70 %
15 %
66 %
Smarte Unterstützung für Ihren HR-Prozess
Wenig überraschend: 80 % aller Jobsuchen werden direkt über eine Suchmaschine gestartet. Eine suchmaschinenoptimierte Aufbereitung Ihrer Stellenanzeigen (SEO for Jobs) ist deshalb die wichtigste Maßnahme im digitalen Recruiting-Prozess. Und danach? Kümmern wir uns um die zielgenaue Messung und Optimierung der gesetzten Maßnahmen.
Erstellen Sie professionelle, aussagekräftige Stellenanzeigen
Gefunden werden. Durch die Integration des „Google for Jobs“-Schemas & die Umsetzung zusätzlicher SEO-Maßnahmen erreichen wir die bestmögliche Reichweite. Optimierte Stellenanzeigen liefern die perfekte Basis für einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
Bleiben Sie mit Ihren potenziellen Bewerber:innen in Kontakt
Wieder finden. Durch Lead-Conversion-Techniken und Retargeting halten wir den Kontakt zu potenziellen Bewerber:innen auch nach dem Verlassen der Karriere-Website aufrecht.
Messen & optimieren Sie für Ihren Recruiting-Erfolg
Alles im Blick. Das Statistik-Dashboard Ihrer Karriere-Website hält Sie über die wichtigsten KPIs auf dem Laufenden und unterstützt Sie bei der laufenden Optimierung Ihrer Recruting-Maßnahmen.
Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung!
Präsentieren Sie sich als starke Arbeitgebermarke - auf Ihrer unverwechselbaren Karriere-Website!
Wir machen Sie als attraktiven Arbeitgeber online sichtbar. Marken - besonders Arbeitgebermarken - entstehen zwar nicht über Nacht, aber wir können die digitalen Weichen für Ihr Unternehmen stellen. Mit unseren Quick-Wins machen wir gemeinsam den ersten Schritt.
Weitere Services
Business & Produktconsulting
Mit kreativen Ansätzen und technischem Know-How Offenheit für Veränderung fördern.
- CTO as a Service - Technische Expertise für Ihr Vorhaben
- Digitale Produktideen und Geschäftsideen entdecken und entwickeln
- Digitale Geschäftsmodelle realisieren und die Chancen der Digitalisierung optimal nutzen
Digitale Produktentwicklung
Machen Sie Ihren Online-Auftritt Zukunftsfit - mit wirkungsvollen High Performance Weblösungen kombiniert mit hohem Designanspruch.
- Websites mit hochwertigem UI/UX Design zur bestmöglichen Vermarktung Ihrer Leistungen und Produkte
- Flexibel skalierbare Webshops für den optimalen Verkauf Ihrer Produkte
- Individuelle Webanwendungen und Softwarelösungen zur Automatisierung und Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse